מטרת הבחינה היא להעריך משתנים אישיים של המועמדים לרפואה ולא את הידע הרפואי שלהם.

במרכזי ההערכה מוערכים המשתנים הבאים:

א. תקשורת בין אישית: העברת מסרים, יחס לזולת, כנות, הקשבה ורגישות.

ב. התמודדות עם קשיים, עם לחץ, יוזמה והובלה.

ג. בגרות ובשלות: שיפוט והבנת המציאות, מודעות, ביקורת עצמית, הכרה במורכבות ושיקול דעת.

הבחינה נערכת במתכונת של תחנות, כך שישנו מסדרון ארוך עם מספר חדרים, כל חדר נחשב ל"תחנה". לכל תחנה יוקצבו 10 דק' כאשר בין תחנה לתחנה ישנו זמן התרעננות ומעבר של 2-3 דק'. בסך הכל משך הזמן מהרגע שהבחינה החלה הוא כשעה ורבע. עם זאת, יש עיכובים רבים בבחינה ומספר סבבים של תחנות בכל יום, ויתכן שאם אתם לא משובצים לסבב המוקדם באותו יום, ייקח זמן עד שיתחיל הסבב שלכם.

​

בבחינה אתם תפגשו 3 סוגי תחנות:

​

1. ראיון אישי: בתחנה זו המראיין הוא רופא שיציג למועמד שאלות על התנסויות שונות בעברו (בדומה לשאלות עליהן עניתם בכתב בשאלון האישי-ביוגרפי).

2. דיון במקרה: בתחנה זו המועמד ידון עם המראיין בסוגיה \ דילמה רלוונטית למקצוע הרפואה על בסיס מקרה שהוצג מראש. כלומר, כבר לפני שתיכנסו לתחנה יחכה לכם על הדלת דף ובו תוצג הדילמה. לפני שאתם נכנסים לתחנה יש לקרוא את הדף ולנתח את הדילמה בעצמכם.

3. סימולציה: בתחנה זו יפגוש המועמד שחקן המשחק תפקיד של אדם שנמצא במצב מורכב וידבר איתו במשך 5 דק'. המעריך יצפה מהצד בהתנהגות של המועמד ובדו-שיח בינו לבין השחקן. לאחר 5 דק' יצא השחקן מהחדר ובזמן הנותר (5 דק' נוספות) ישאל המעריך שצפה בסימולציה את המועמד שאלות בנוגע לסימולציה. מטרת התחנה היא לאפשר למעריכים לראות כיצד המועמדים מתנהגים בפועל במצבים מורכבים מבחינה אנושית.

 

בשנה הקודמת התקיימו שלוש תחנות סימולציה, שתי תחנות ראיון אישי, ותחנת דיון אחת.

​